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2019年 12月 15日, Sun pm3:56
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紧急警报将于今日这个时间发送!PEQ存在造假?《薪酬平等法》将要改革?

紧急警报将于今日这个时间发送!PEQ存在造假?《薪酬平等法》将要改革?

紧急警报将于今日这个时间发送!PEQ存在造假?《薪酬平等法》将要改革?

 

紧急警报!魁北克将于今日下午1:55分测试其系统

 

紧急警报将于今日这个时间发送!PEQ存在造假?《薪酬平等法》将要改革?

 

这将是整个加拿大范围的的系统测试, 涵盖了所有的省份和地区。 

 

今日下午1:55分, 所有的电视, 广播, 手机,网站和社交媒体上都将会收到警报信息。 

 

大家不需要惊慌, 这只是一个测试。 

 

但并不是所有的手机都会收到警报,只有可以能接收到信息和可以连接到LTE网络的手机用户才会收到。 

 

 

PEQ项目存在造假行为?

紧急警报将于今日这个时间发送!PEQ存在造假?《薪酬平等法》将要改革?

 

上半个月被讨论的热火朝天的PEQ新政法案的热度刚刚消退, Radio-Canada就爆出了一条新闻。 

 

据Radio-Canada新闻报道,之前的PEQ旧政推翻新政不仅是为了满足就业市场的需求,同时也是为了让UPAC着手调查PEQ申请人中存在的法语水平造假的问题。

 

移民部在电话回访的过程中发现, 许多已经提供过法语水平测试的申请者的实际法语水平与他们资格证上的水平不相符。 

 

被怀疑造假的申请者多来自中国和印度

 

从2016年起截至2019年5月, 魁北克移民局一共突击面试了1301人, 其中超过68%的受访者都没有通过法语测试。

 

一些因为语言不过关而被拒绝的申请者向法院提起了诉讼, 因为移民部在他们没有准备的情况下通知他们面试是不合情理的。 

 

通常来说, 申请PEQ并不需要口试。

 

庆幸的是, 2018年12月, 法院宣判这些诉讼者获得胜利。

 

移民部长乔琳·巴雷特(Jolin-Barrette)就此与Radio-Canada 进行了交谈,他认为这一造假行为威胁到了PEQ的公正性, 并将会在未来几周对此采取行动。

 

 

魁北克的《薪酬平等法》改革?

 

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随着时代更替, 社会上对男女平等的呼声越来越强烈, 工会和反对党呼吁CAQ修改已经在魁北克存在了20多年的《薪酬平等法》。

 

在昨日的新闻发布会上, 工会和三个反对党的发言人要求劳工部长Jean Boulet修改法律。 

 

首先,他们呼吁将该法规定的薪酬调整追溯至2010年。

 

CSQ 主席 Sonia Éthier认为, 在该法律生效之前,男女之间的平均小时工资差为15.8%, 而2019年, 这个差距虽然有改善,但是差值仍大于10%。 

 

据加拿大统计局数据表明,在2018年, 年龄在25-54 之间的女性, 他们的平均工资每小时为$26.92, 同年龄段的男性, 他们的平均工资每小时为$31.05。

 

由此可见, 在2018年, 女性的平均工资比男性的平均工资低了13.3%

 

目前在魁北克, 只有员工数量大于等于10人的公司才必须要遵循这项法律。但是工会和反对党们希望所有的雇主都能受到这项法律的约束。

 

据这些组织说,只有70%的公司已经采取措施实现了薪酬平等。

 

上个月的报告表明, 如果继续这样发展下去, 加拿大需要164年的时间才可以真正缩小男女之间的紧急差距。

 

 

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